基本給30万ですが、残業代1時間時給いくらになりますか？法律で定められていますか？

Question

基本給30万ですが、残業代1時間時給いくらになりますか？法律で定められていますか？

Answer 1

まともな会社であることを前提とします。
基本給３０万円の内訳によるのですが、会社によって異なります。
残業手当に影響があるのは、基準賃金です、その他に職務給、職能給
などがあると思います。詳しくは給与明細を見ると判明します。

残業単価は、基準賃金× 残業時の割増率 で決められているはずです。
法的には、割増率は最低率が決められています。
残業６０ｈ未満分：２５％増
残業６０ｈ以上分：５０％増
法定休日に残業させた分：３５％増

実際の残業単価は、会社によって規定があるので、総務・人事に
問い合わせをした方がよいです。

なお、どんな立派な会社でも、給与計算に誤りはありますので、
上記のルールを入手したうえで、毎月目を皿のようにして、給与明細を
確認することをお勧めします。

Answer 2

概算計算です。
年間就業日×1日就業時間÷12か月＝月の就業時間
30万円÷月の就業時間＝時給
時給×1.25＝残業時給

Answer 3

いくらというのは決まっていませんが、基本単価を算定する計算式は定められています。