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転職中です。 退職理由なんですが、添削していただけますでしょうか。文章作るのが苦手で苦戦してます。よろしくお願いします。…

転職中です。 退職理由なんですが、添削していただけますでしょうか。文章作るのが苦手で苦戦してます。よろしくお願いします。 モチベーション高く仕事をしたいと考えたからです。L現在、副店長として従事しておりますが、コロナなどの影響で閉店が続く中、店長という役職に全く空きがなく、今後も長いことキャリアアップすることの見通しがつかない状態です。今後、自分自身が家庭を持つことを考え、キャリアアップできないことを考えると今の会社で働き続けるのは難しいと考えております。今後は将来を見据えて、キャリアアップを目指せる環境で、また、成果に応じた評価や報酬が整う環境で働きモチベーション高く働きたいと考えたからです。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    私ならこのように書きます 正しいかどうかの判断はお任せします 参考までにどうぞ モチベーション高く仕事をしたいと考えたからです。 →より責任のある仕事をしたいと考えたからです。 L現在、副店長として従事しておりますが、コロナなどの影響で閉店が続く中、店長という役職に全く空きがなく、今後も長いことキャリアアップすることの見通しがつかない状態です。 →現在、副店長として飲食店に従事しております。しかし更なるキャリアアップを目指す中、新型コロナウイルスの影響で閉店が相次だため、上の役職に空きがない状態となりました。 今後、自分自身が家庭を持つことを考え、キャリアアップできないことを考えると今の会社で働き続けるのは難しいと考えております。 →これをきっかけとして自身のキャリア形成について再考し、より自分の適性にマッチした職にてキャリアアップを目指したいという思いが強くなっていきました。 今後は将来を見据えて、キャリアアップを目指せる環境で、また、成果に応じた評価や報酬が整う環境で働きモチベーション高く働きたいと考えたからです。 →将来的にはより責任のある仕事をさせていただき、○○○○したいと考えております。

  • 良いと思うよ、店長やりたい人が少ないだろうから。 それで行けるんじゃね。 自分的には合格点だと思った。

  • 志望理由なら十人十色でしょうけど、退職理由については個性を出す必要が無いので、退職理由であればシンプルに ”コロナ禍において業務の縮小があり、人員整理を進められたことで、新たな業務への挑戦ができる環境を模索しておりました。家庭を持つことを視野に入れており、今後はキャリアアップを実現できる環境で新たに挑戦し、自分の幅を広げていきたいと考えております。”で十分です。 詳しくは以下で書きます。 モチベーション高く仕事をしたいと考えたからです。 ⇒必ず、反対の意味や、言い換えたときに不自然がないか確認してください。 =現職ではモチベーションが保てない という意味だったり、モチベーションが無いと仕事ができないという風な受け取り方をされます。 そこで、次の段落で自身の考えるモチベーションについて、具体的に挙げる必要があります。 L現在、副店長として従事しておりますが、コロナなどの影響で閉店が続く中、店長という役職に全く空きがなく、今後も長いことキャリアアップすることの見通しがつかない状態です。 ⇒店長のポストの空きがなく、今後もキャリアアップが出来る見通しがつかない のはどこの誰の判断でしょう? 自己判断だと思われないために ”コロナ禍において業務の縮小があり、人員整理を進められたことで、新たな業務への挑戦ができる環境を模索しておりました” という感じで、客観的に分析することが大切です。 また職務経歴書などで、現職の具体的な取り組みや実績については触れると思いますが、マネジメント力や計画性、気遣いなどが営業職にはアピールが出来ると思います。 家庭を持つことを視野に入れており、今後はキャリアアップを実現できる環境で新たに挑戦し、自分の幅を広げていきたいと考えております。 といった具合にまとめると良いと思います。 新たな環境で努力したいというのが軸になります。 理由を見ていると、どうしても現職はモチベーションが無いから、モチベーションが保てる環境を用意してくれに見えてしまいます。 事実であっても、現職での不満を挙げて、志望する企業に環境を与えてくれというニュアンスでは受け身過ぎますし、また同じような理由で転職されるのではないかと、良い印象を与えません。 成果に応じた評価をしますよという方針を、打ち出している企業なら良いですが、評価してくれ報酬を約束してくれに見えてしまいます。 先方からすると、あなたがどんな能力があるかわかりませんが、他をあたってください、ごめんなさいとなってしまいますので、要求できるだけの能力を示して、はじめて言えると思ってください。

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