初めて退職代行の利用を考えているものです。 利用しようとしているところが組合がやっているところなので労働組合法という法…

Question

初めて退職代行の利用を考えているものです。
利用しようとしているところが組合がやっているところなので労働組合法という法律で代理で退職を手続きしたり会社との交渉できる権力を待っていると聞きました。値段はそこそこするものの、こういうところの方が安心できますか？
親にバレずに会社にも連絡取らずに手続きしたいと思っています。

Answer 1

先日、退職代行CLEARを利用した者です。
我慢と苦痛に耐え切れず、職場に行きたくなかったので前からずっと気になっていた退職代行が頭をよぎりました。
LINEでやりとりしましたがこちらが聞きたいこと、必要事項を送信するとすぐに返信が来ました。
出勤日の朝に決行し、約40分後に｢担当者から折返し連絡が来るとのことです｣
｢既に退職に応諾して頂いており、退職日の日付を確認中となります｣
と返事が来ました。
思ってたよりびっくりするくらい事が早く進み、ほっとしました。
即日退職希望で本当に退職出来るか不安でしたが。
当日から職場に行く必要はなく、会社から本人や家族に連絡、接触はしないように強く言ってもらえました。
私の場合、出勤日の朝に決行したので上司から電話やメッセージが来ましたが、電話に出る必要はなく、返信する必要はないと第3者から言ってもらえることが心強いです。
正社員で料金は18000円と業界最安値です。
やはり費用は掛かりますが、利用してみた価値はあります。
依頼して良かったです。

Answer 2

退職代行サービスは、退職手続きを代行してくれるサービスで、労働組合が運営している場合、法律的な知識や経験があるため安心感があります。しかし、親にバレずに会社にも連絡取らずに手続きすることは、一部の情報が必要になるため難しいかもしれません。また、退職代行サービスの利用は、自身の退職意志を直接伝える機会を失うため、人間関係に影響を及ぼす可能性もあります。そのため、利用する際は十分に考慮してください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

退職代行サービスを利用する際は、以下の点に注意することをお勧めします。

・退職代行会社の信頼性や実績を確認することが重要です。労働組合法に基づく権限があるかどうかは、会社の対応次第で変わってくる可能性があります。

・親や会社への連絡なしで手続きできるかどうかは、退職代行会社の方針によって異なります。事前に確認しておくことが賢明です。

・費用面では、労働組合運営の退職代行サービスは割高な場合があります。複数の業者を比較検討するとよいでしょう。

・最終的には、自身のニーズと状況に合った退職代行サービスを選ぶことが大切です。安心感と費用のバランスを考慮して、慎重に検討されることをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。