解決済み
ファンド経理について質問させてください。 現在、経験未経験から経理を志して転職活動しております。現状ありがたいことに内定をいただいておりますが、業務内容的に自身の経理スキルが向上する内容なのか、ファンド経理の経験は次の転職活動を考えた時に市場価値はあるのか、という点で迷っております。 業務内容としては下記のような内容です。 ・ファンド会計業務のソフトを使用した仕訳入力 ・月次・年次業務 ・会計事務所、監査法人対応 ・財務局への報告書作成 身バレを防ぐために業務内容については一部抜粋をしております。 何卒、よろしくお願い申し上げます。
以下誤字です。 経験未経験→経理未経験
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>経験未経験から経理を志して というのは、全くの未経験の人が例えば野球チームの一員になれるように新人部員として入るという事と同じです。 そのチームがどういうチームであっても最初の数ねんは同じことです 自身の経理スキルの向上するのか 1年も続けば全くの素人から見習いくらい 1年持たない人は経理職全般で持たない そういう意味で振り分けが出来る それじたいは向上です。 ただ、それは、どこの経理だからという事じゃない ファンド経理でも社員5人の和菓子屋の経理でも最初の1年は同じようなもんです。 ファンド経理の経験は次の転職活動を考えた時に市場価値はあるのか ファンドだからというのは野球で言えばチームの違いでしかないです。 つまりジャイアンツで3年とドラゴンズで3年の違い 価値というのは3年の部分が主になります。 どちらかと言えば きちんとした上司のもとで鍛えられているかとか 安心して任せられるパートがあるか、とか あなたと一緒に仕事をした人から評価をもらえているか そういうところが価値の大半になると思います そうすると転職の市場価値は経理の場合 ちゃんと一人前になったので・・・・あらたな職場を求めて転職する この一人前の部分の主観と客観の差が少なければ価値の高い人 なので、未経験の今は、どこでもいいと思いますよ あなたをこき使ってくれて、ビシビシ鍛えてくれて 早く一人前にしてくれる 早いく一人前になれば自由に動けるようになる そういう会社が良い会社
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