解決済み
いま試用期間中なのですが、試用期間が終わったあとの日時にも業務を指示されました。試用期間は問題なく正規採用されたと考えていいのでしょうか?それともまだ試用期間中の立場であることを申し添えておいたほうがいいのでしょうか?
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知恵袋ユーザーさん
試用期間て取り敢えずですよ。 …そう言った期間を設けなくてはならない何か有るのかもしれませんね。 まあ、確かに様子見期間ではあるけど、余程の事が無い限りは、そのまま本採用です。
Я★☆さん
そうですね。 試用期間延長の可能性もありますから、 一度ご確認された方がいいと思いますよ。
れいさん
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カテゴリ: 労働条件、給与、残業
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