今中途なのである程度一人で 動けないとだめです あれこれ指示されてでなく 最初1年で辞めてる時点でこいつ 大丈夫かと思われてます多分
普通ですね、そんなもんかなと 資格取れるなら取った方がいいとは思います
スキルが低いエンジニアだと2〜3ヶ月の待機は割とあるかと思います。 スキルがあってもタイミングが悪いと1,2ヶ月待機という方も見かけた事もあります。プロジェクトのタイミング次第とかもあるので一概に3ヶ月だからその人がダメとか良いとかいう話だけでもありません。 将来的にどの分野で活躍したいかによって、その道で役立つ資格の勉強するのは全然ありだと思いますし、ITで飯を食いたいなら是否IT関連の資格取得頑張ってください。 多少の目減りはあるにしても無期雇用なら生活出来る程度は給料出てるだろうし、スキルアップするには絶好の機会と捉えましょう
基本的に派遣は、現状のスキルを使って稼ぐものなので、技術系の職種だと未経験や経験が浅いと厳しい部分があります。 例えば、忙しい厨房で人が足りないので一時的に増員しようと派遣を依頼した場合に、「未経験でも良いですか?」と言われたら、断る厨房の方が多いでしょう。 人員不足なのに、未経験者を教えながらでは店が回りませんし、育てるなら自分のところの正社員を育てた方が良いと考える企業は多いため、派遣を育てたいと積極的に考える企業は殆どありません。 技術系に進みたいのであれば、入社時点で実務が出来ることをアピール出来ないと、厳しいかと思います。 それはIT系も同じなので、資格を取得するだけでなく、簡単な実務が出来るレベルまで学んでから応募しないと、テレアポ業務などに流れ着く可能性が非常に高いでしょう。
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