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派遣社員として働いた事がある方、現在も働いている方に質問です。 メリットやデメリット、困っている事や後悔したことを教えてください。
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何件か登録会行って働きました。 派遣会社や派遣担当による、かな。 マメに連絡くれる、派遣先へ来てくれる担当も居れば、 誰が担当?って思う位、音信不通な担当も居たり←困りごとある時困る。 派遣先との間に派遣会社が入るので、 直接言いにくい事は派遣会社担当へ言って、ですが、 働いてみて聞いてない事させられる事もありましたよ。 あと派遣先と派遣会社とそれぞれに勤怠の連絡面倒でしたよ。 ①朝派遣会社担当へ出勤の連絡、 ②出勤:派遣先ではタイムカード押して、派遣会社用のタイムカード記入 ③退勤はまた②して、派遣先担当のサイン貰う それぞれの派遣会社のやり方が違った。
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メリット・デメリットは人次第。 今はカードも作れるようですし。 困ってる事も後悔も自分で選択したのでありませんでした。 まぁフルタイムで働いているのに親の理解が無かった事くらいですかね。 今は親がいなくても生きてい行けるように正社員です。
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高卒で、いわゆる大企業の事務系職で働いていましたが、アーリーリタイアして、週3で介護の派遣をしています。 企業勤めの時には、派遣を雇う方もしていました。 根本的に誤解をしている方が多いですが、働き方そのものには、メリットもデメリットもありません。 その働き方に多い特徴と、働く人それぞれの事情で、メリットデメリットは生じるのです。 一般的には、下記サイトであげられているようなものですが、就職先や、働く人のスキルで違いますからね。 https://haken-terakoya.com/haken-merit/ 参考までに私の例であげてみます。 ○当初に正社員になった理由 明白な落度がない限り、職を失う可能性が低い。 大企業だったので、福利厚生、給与等の条件が良い。 クレジットカード作成、住宅ローンなどの社会的信用度が高い。 ○介護職で派遣を選んだ理由 自分や家族の利用に備えて複数の施設を体験したいので、1施設では1年前後の勤務を考えている。 派遣は辞めやすく、同じ派遣会社を使っていると、勤務先が変わっても保険が継続できる。 週3、日勤のみという条件に沿って探して貰えるので、自分の労力が少ない。
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