派遣先の新人派遣社員の勘違いについて 派遣先に3人の派遣社員がいます。 私、40代女性8ヶ月 Aさん、26歳男…

Question

派遣先の新人派遣社員の勘違いについて

派遣先に3人の派遣社員がいます。
私、40代女性8ヶ月
Aさん、26歳男性1年半
Bさん、31歳男性3日目Bさんですが、派遣会社の無期雇用派遣らしく『正社員と同等の扱いを受ける事ができる』と認識しているようで、なにかにつけ『僕は無期雇用だから』と言っています。
どうやら派遣先に定年までいられる派遣先の正社員と同じ扱いをされる派遣社員だと勘違いしているようです。
Aさんは有期雇用ですが、かなり優秀で正社員のオファーがくるのではないかというくらいなのですが、少々口が悪いというか歯に衣着せぬ物言いという感じで、見た目も陽キャ(やんちゃぽい)です。内面は良い人ですが『仕事おせえ』とか思った事が悪い方でポロポロ出てしまうタイプ。

Bさんは妄想なのか、派遣会社に騙されているのか、無期雇用だからしばらくしたら正社員になれると信じているようです。

この2人とても相性が悪いです。
BさんはAさんに嫌がらせをされている(いじめられている)とおもっているようで、正社員になったらAさんをクビにすると意気込んでいます。

逆にAさんは仕事が遅い人が嫌いなようで、嫌がらせまでは行かないですが、Bさんに仕事を振らず私に振ってきます。

どっちもどっちなんですが、派遣社員の雇用形態や契約などをきちんと把握しているのはAさんであって、Bさんはかなりの思い違いをしているように感じます。

Bさんは別会社の派遣社員なので担当にも会う機会も話す機会もありませんが、どうにか誤解というか夢なのか妄想なのか、変な考えを正してあげたいです。
でも多分、私が言っても信じない気がします。

このままだとギクシャクしているというか、戦場のような雰囲気です。
私はAさんの方が先に会ってますし、けっこう気もあいます。

Bさんは私を有期雇用のおばさんという感じで見下している感じです。
私は同職の経験が長いので、自画自賛ですが、かなりの仕事はこなせます。

この変な3人体制が最近苦痛です。

もしも上司に相談して、Bさんの誤解(妄想？思い込み？)を解いたら、普通の状態になるでしょうか？

Answer 1

Bさんの勘違いを正しても、Bさんの性格からして普通の状態になんてならないでしょう。
その人から見下されても仕事に支障がないなら、「勘違いしちゃってるなあ。クスクス」とでも思って見てればいいです。
よほど苦痛で仕事に支障があるなら上司に「AさんとBさんが仲が悪いので仕事がしづらい」とでも相談すればいいと思います。

Answer 2

触らぬ神に祟りなし

私なら、愛想笑いでやり過ごします。
Bは勝手に自爆しそう。

Answer 3

必ず派遣契約をする際に契約書面があります。
その書面は本人にも開示されているはずですが良く読んでいないのでしょう。
証跡はあるんで、その時は信じてもらえなくて良いから一度自分の処遇を確認したら？と伝えてみてはいかが？

まぁ、私がBさんならすげぇ赤っ恥で顔から火が吹き出そうですけど。

Answer 4

Bさんの誤解がとけても、今度はプライドがズタボロになって
それはそれで関係がこじれそうに思います…