回答終了
給与未払いの催促メールについて 先月の月末に振り込まれるはずの給与が未だ支払われていません。 先月の給料日から合わせて5件催促メールを送っています。 返信は3件に1度くらいの感覚で返ってきます。6月7日に「早急に手続き、入金します」と返事があり、待っていたのですがやはり入金されず、正直イライラしてしまって、先程、「労働基準法違反なので、早急に振込をお願いいたします」と送ってしまいました。 もう送信取り消しはできないので、どうしようもないのですが、「労働基準法違反」というワードを怒りに任せて言ってしまったことを後悔してます… やはり少しでも柔らかく言った方がよかったですよね。 本当に振り込まれるかどうかの不安と会社への苛立ちでおかしくなりそうです。 質問というか、話を聞いて欲しくて知恵袋に書いてしまいました。すみません。
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