給与未払いの催促メールについて 先月の月末に振り込まれるはずの給与が未だ支払われていません。 先月の給料日から合わせて…

Question

給与未払いの催促メールについて

先月の月末に振り込まれるはずの給与が未だ支払われていません。
先月の給料日から合わせて5件催促メールを送っています。
返信は3件に1度くらいの感覚で返ってきます。6月7日に「早急に手続き、入金します」と返事があり、待っていたのですがやはり入金されず、正直イライラしてしまって、先程、「労働基準法違反なので、早急に振込をお願いいたします」と送ってしまいました。
もう送信取り消しはできないので、どうしようもないのですが、「労働基準法違反」というワードを怒りに任せて言ってしまったことを後悔してます…

やはり少しでも柔らかく言った方がよかったですよね。
本当に振り込まれるかどうかの不安と会社への苛立ちでおかしくなりそうです。
質問というか、話を聞いて欲しくて知恵袋に書いてしまいました。すみません。

Answer 1

退職後の給料が支払われないと言うことですか？。
私なら、とっくに労基署行ってますね。

Answer 2

もうすでに２週間以上遅れてるってことですよね
労働基準監督署に相談させていただきますでいいともいますよ
すーぐ振込されると思います

Answer 3

まぁ、普通に違法行為なので、本気で受け取りたいのなら、労基署、もしくは地元自治体に相談すべきですよ。

給料を払わないって、会社にとって本当に末期症状です。
下手すると破産宣告されてとりっぱぐれますよ。