連続育休についてお聞きしたいです。 妻勤続7年目の地方公務員です 昨年末から育休を取得してます。 ・202…

Question

連続育休についてお聞きしたいです。

妻勤続7年目の地方公務員です
昨年末から育休を取得してます。

・2023年8月末に1人目出産
・2023年11月に育休切替・2025年5月まで育休を延長予定

妻は復帰後時短勤務予定のため、それであれば連続で育休を取った方が手当が減らずに済むという事でこのまま2人目を考えてます。

この場合いつ頃までに職場へ二人目の手続きを行わないといけないでしょうか？(最大限育休を取るために)

Answer 1

3人連続で育休中の公務員です。

公務員は民間と違って「過去○年に〜」みたいなルールはありません。
なので単純に1人目さんの育休が終わる2025年5月（なんなら延長したら3歳の誕生日前日）までに産休入りすれば大丈夫です。
手続きについては今できることはありませんから、妊娠出産してからその都度行ってください。

ついでになりますが、公務員は時短復帰しても産休になったらまた満額給与になる関係上、育休手当も満額給与で計算される共済が多いですよ。（ただし残業代等の分は減ります）