回答終了
転籍と出向を混同されてるようですが、50歳になって、 ①転籍 銀行の行員ではなく転籍先の社員となりますから、転籍先の職位により給与が支給されます、例外もありますが給与は銀行より下がるでしょう。 定年が近くなると準定年扱いで銀行を辞め、退職金を受領して転籍となるようです。 ②出向 身分は行員のままで他社に出向しますから給料は銀行と同じです。 何れ定年、または、準定年で銀行を辞め転籍することになるでしょう。 出向には片道切符と往復切符がありますが、50歳であれば片道切符ではないかと思います。
銀行員が50歳で他社に出向した場合、給与の取り扱いは以下のようになります。 ・基本的には、出向先企業の給与体系に従うことになります。つまり、出向先の同等の役職・年齢の給与水準が適用されます。 ・ただし、出向元の銀行と出向先企業との間で、出向中の給与負担について別途取り決めがある場合があります。例えば、出向元銀行が給与の一部または全額を負担し続けるなどの取り決めです。 ・出向中の給与は、出向元と出向先の取り決めによって異なります。出向元銀行の給与水準のままという場合もあれば、出向先企業の給与水準に合わせる場合もあります。 ・出向の際は、出向元と出向先の間で給与を含む労働条件について十分に確認しておく必要があります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
出向先での給料は、出向元の給料とは必ずしも一致しないことが多いです。出向先の企業規模、業績、役職などにより、給料は変動する可能性があります。また、出向元と出向先の間で給与についての合意がある場合もあります。具体的な給与は、出向の詳細な条件によりますので、個々のケースで確認する必要があります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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