40代、会社員です。 今の職場に勤めて2年も経っていないのですがストレスと疲労が酷く退勤してからの家事育児もままならず…

Question

40代、会社員です。
今の職場に勤めて2年も経っていないのですがストレスと疲労が酷く退勤してからの家事育児もままならず、体調不良で悩んでいます。暑さのせいもあってか、食欲不振や頭痛、胃痛、下痢、見たことのないくらいの抜け毛や円形脱毛などです。
管理職を任されてはいますが、膨大な業務量と責任の重圧、その割に見合わないお給料、業績を上げるようにとの上司からの個人攻撃や、職場の部下たちからの陰口や責任転嫁など、苦痛でしかないです。
職務規定で退職は4ヶ月前申告とありますが、有給消化する場合は6ヶ月前申請となっています。
正直もう有給などいらないので休職、退職も考えてはいますが、4ヶ月も頑張らないといけないと思うと、どうしたらやっていけるかわかりません。
即日退職したいところですが、上司は基本的に県外にいて月に一度会えるかどうかで直接相談もできず、また業務の引き継ぎができる職員もいません。
どうしたらいいでしょうか。

Answer 1

労働法では退職通知は2週間前で、会社規定より優先されます。
職務以外のこともいろいろ勉強なさってみてはいかがでしょうか。