ITエンジニアのSESへの転職で、持ってる案件は大部分が派遣であって準委任は少ないのに「案件の多くは元請けや２次請の上流…

Question

ITエンジニアのSESへの転職で、持ってる案件は大部分が派遣であって準委任は少ないのに「案件の多くは元請けや２次請の上流案件です」と謳ってどこにも求人票や採用の資料などに派遣という説明はなく、入社前には「説明会」とかいうような言葉で面談を受けさせて、入社&参画日になってから会社から郵便が届いて「労働条件通知書」に派遣契約と書いてあるのを見て初めて派遣として参画するのに気づくというのは、会社側の違法じゃないのですか？

Answer 1

「派遣はないです」と言って募集しているのなら違法だと思います。「多くは」という言い方では、アウトじゃないんじゃないですかね。

Answer 2

厚労省に問い合わせてください。