給与明細の出勤日数と実際の出勤日数が違います。 正社員で週休2日制、月給制です。 基本給も固定残業代もあるので働いた時…

Question

給与明細の出勤日数と実際の出勤日数が違います。

正社員で週休2日制、月給制です。
基本給も固定残業代もあるので働いた時間が多くても給与は変わらないシステムです。ただ気になる点が毎月「給与明細に記載の出勤日数」と「実際の出勤日数」が違うところです。

実際、違っても合ってても給与は変わらないのですが、毎月出勤日数が微妙に違うので何かを参考に出している数字なんだと思います。
(毎月1〜2日だけ違います。例: 給与明細21日間、実際23日間)

実際給与的には損はないし困らないけど、なぜ微妙に少ないのかという素朴な疑問です。

すぐに経理の人に聞ければいいのですが、それも難しくこちらで質問させていただきました。

よろしくお願いいたします。

補足

給与は月末締めです。

Answer 1

締め日がいつなのか分かりませんが、例えば10日締めだと、5/11～6/10分ですけど、そう言う感じとも違うんですかね。