解決済み
会社によるとしか言えないです。
会社・部署によって違います。 正社員より厳しくされる…とは? 業務は正社員より楽なはずです。 人間関係という意味で厳しいと思ってるなら、人間関係が悪い所は全体的に悪いってだけ、派遣にパワハラするようなところは正社員同士でも同じようになってると思いますよ。 正社員と話をすることがあまりないか…上記と同じです。 人間関係が悪い会社なら話もしないかもしれないけど、上記とおなじくそういうところは派遣に限ったことじゃないでしょう。 業務上の会話は必要だし、業務連絡含めてあまり会話をしなくていいということはないでしょう。 特に派遣先では教えてもらわないと仕事は出来ないのだから、指示待ちじゃなく自分からコミュニケーションを取っていかないと仕事できない使えない派遣と評価されて居づらくなると思いますよ。 最初から派遣社員が正社員に対して偏見・被差別意識・被害妄想などの負の感情を持っていて避けていたら、そういう態度をされた正社員からいい印象は持たれないと思いますよ。
派遣社員と正社員の扱いは、企業や職場の文化によります。一部の企業では、派遣社員と正社員の間に明確な区別があるかもしれませんが、他の企業では全員が平等に扱われます。また、派遣社員が正社員とコミュニケーションを取る機会は、業務内容や職場環境によります。派遣社員でも積極的にコミュニケーションを取ることで、職場の人間関係を良好に保つことが可能です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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