会社の交通費について質問です。 今の職場に入社した時に、当時の総務課長からオリエンテーションがあり、交通費の件につ…

Question

会社の交通費について質問です。

今の職場に入社した時に、当時の総務課長からオリエンテーションがあり、交通費の件についても話がありました。私の会社は職員駐車場がないため、車通勤の場合は自分で探して個人で契約する形です。
そこで、オリエンテーションの時に総務課長が「車通勤の人でも電車通勤のほうが交通費が多くもらえるから、そうしてる人が多いから電車通勤で申請してもいいよ」と適当な事を言われました。それを真に受けた私も悪いのですが、電車通勤で申請し6年たちました。
うちの会社は事務長として、出向で役所の定年を迎えた人がきていて、この4月から新しい事務長になり、今まで給料も間違えるような適当な経理でしたが、それが突然新しい事務長になり、うるさく言われるようになったようで、突然呼び出され、今まで払いすぎていた交通費を返納してくださいと6年分計算され、32万ほど提示されました。
ちなみに私は事務職ではなく技術職で経理の事はよくわかりませんが、突然そのような大金の返納を言われても、当時の総務課長がよいと言われたからそうしていただけで、他にもそのような申請をしている方もいます。
もっと早くに気づいていたのなら、その時点で言うべきではないのかとも思います。あと、それをオリエンテーションした総務課長はなんの責任も問われず、今は臨時職員として在籍しています。
どうしても許せず、うつ状態になっています。
基本、うちの会社は昔からいる人が友達同士とかで、新しく入社した人などの意見は聞き入れてもらえないような会社です。
これは支払うべきなのでしょか？

長文で失礼しました。
あと、勝手ながら誹謗中傷的なコメントは控えていただきたいとおもいます。

Answer 1

正しい通勤方法ではなく申請していて多く支払われていたのでしたら、その分は返す事になります。
そういう適当な事を言った方がいた事が原因ではありますが、事実の通りに申請しなければ、嘘をついて交通費をだましとっていることになり、不正受給となってしまいます。
分割等会社と相談されてみてはいかがでしょうか？

Answer 2

支払わないとダメですね。

ただ３２万は大金ですし 事情が事情なので 分割支払いは交渉してみてもいいかと思います

Answer 3

会社との契約次第じゃない？

実費で出す会社もあれば
一律○○円
って出す会社もあるよ。

実費なら、あからじめ会社に多いことをあなたから伝えて、
それでも「間違ってない」という返事なら返す必要はないと思うよ。

一律の場合も返す必要はないと思うけど。

実際、月いくらかかって、月いくらもらってたの？
さらに実費払い、一律払い、どっちなの？
それ次第だよね。

まぁ常識だけど、お金のことはきちんとしたほうがいいよ。
もらえるものはもらっておく、これは間違いないけど、
後から返してとならないように処理はしとかないとね。

Answer 4

不当利得返還請求権の時効期間は10年（民法167条1項）なので、計算が正しいなら払わなければならないです。