正社員とフルタイムパートの違いついて 以前、正社員とフルタイムパートの違いついて ・雇用契約期間が無期が有期か ・給与…

Question

正社員とフルタイムパートの違いついて

以前、正社員とフルタイムパートの違いついて
・雇用契約期間が無期が有期か
・給与が固定給か時給か
・有給の有無
・退職金の有無
・賞与の有無……があると知恵袋で見かけたのですが、上記が本当だとするとフルタイムパートの条件なのに雇い主が「社員」っと言ったら正社員扱いになるのでしょうか？

例えば、賞与はあってもパートさんももらえて、また実績によって貰える額がことなり、貰えても１０万未満だと正社員とはいえないですよね？

くだらない質問ですいません。
疑問に思ってしまって……

Answer 1

有給の有無は間違いですよ。パートにも有給はあります。

で、ご質問についてですが、そうですね。雇用主が「正社員」と言えば、正社員になります。もちろん、契約も変更になります。