最善な退職日を決めるにあたり質問があります。 海外にワーホリするために、会社へ退職の旨を5月に伝えました。

Question

最善な退職日を決めるにあたり質問があります。

海外にワーホリするために、会社へ退職の旨を5月に伝えました。有休消化しながら、会社の意向もあり今の仕事が終わる8月まで引き継ぎや仕事をして在籍しようかなと考えております。
只、退職日を決めるにあたり、有休のフル消化はしたいのでいつにするか現在検討中です。社会保険料の支払い等を考慮した場合、何日が理想でしょうか？
というのも、退職日が月末日と月末1日前とでは大きく違うし、15日辞めと月末辞めとでも引かれる天引き額も大きく違うことを聞いたことがありました。
一応、現在の会社は前月16日～当月15日の25日払いとなっております。

どういう仕組みなのか情報が不明確の為、ご教授頂きたく思います。
よろしくお願いします。

Answer 1

8月末日退職
厚生年金＋社会保険

8月末1日前退職
国民年金＋国保または任意継続
(ご家族の扶養なら健康保険料負担なし)

実際に支払う金額を重視するか、将来的なことを重視するかで、どちらが得かは個人の考え方次第になると思います。