５０代女性、２０代子供扶養してます。パート先で社会保険加入してます。

Question

５０代女性、２０代子供扶養してます。パート先で社会保険加入してます。子供はつい先日迄３時間週4のバイトしてましたが、もう少し長い時間働きたいみたいで３時間バイト辞めて新しくフルで働ける仕事採用されてもうすぐ初出勤だそうです。ここで質問ですが子供が新しい仕事先で社会保険加入しないとダメみたいなんですが今私の扶養で社会保険加入してるんですが子供だけ私の扶養から外す事になりますがどのような手続き必要ですか？

補足

又子供が新し採用された仕事先で親の社会保険入ってるから脱退手続きしてほしいとお願いしたら新しい仕事先でちゃんと手続きしてくれるのでしょうか？

Answer 1

お子さんから保険証を返してもらい、それを貴方のお勤め先に返却します。

すると会社はそれを添えて社保事務所でのお子さんの脱退手続きをし、その事で脱退証明が発行されますので、それをお子さんに渡して上げて下さい。

お子さんはそれを勤務先に提出することで加入が可能となります。

概ね半月程度で出来ますよ。

Answer 2

補足を受けて）

子の勤務先は、扶養の保険証の脱退手続きは出来ません。

質問文の様子では、こんな勘違いをされてそうです。
・社会保険は、一か所で管理されてる。どの会社も、そこに書類を出して、加入させたり脱退させたりしてる。だから、我が子を扶養から外すのも、子の会社がそこに書類を出せばできる
こう思ってないでしょうか？
思ってるなら、勘違いです。そんなことにはなってません。
会社が書類を出せるのは、従業員の加入／脱退、従業員の家族を扶養に入れる／扶養から外す、ことだけですよ。

Answer 3

子供は 加入するという手続きだけです
保健証をあなた経由で返却。

加入したら それをもって 親は脱退の手続きです

もう 子供が加入確定なら
あなたの方はあなたの会社に言って脱退の用紙でももらっておくとよいのかと