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ひとまず1分単位で集計して、1か月まとめた分のうち30分未満の部分を切り捨てるのは合法です。 それ以外は違法です。グレーでもありません。労働者が見て見ぬふりをしているからまかり通っているだけです。 なお、切り上げて支給する分には何ら問題ないので、例えば26分残業したら30分相当の残業代を出せば済む話です。
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