回答終了
中途入社した会社をパワハラ(入社初日から無視)で3ヶ月で退職しました。コミニュケーションを取ろうとした事(理由が分からずずっと無視されました)、上司に相談した事(解決策なし)、ハロワにも相談しました(パワハラ認定されました)。 面接で退職理由を聞かれた場合、パワハラを理由に伝えて大丈夫でしょうか?
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知恵袋ユーザーさん
嘘を言う必要はないし、正直に言ってもいいと思いますが、その経験から何を学んだかも併せて話せると良いですね。
ban********さん
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カテゴリ: 労働問題
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