上場企業勤務で、転職活動をしていて内定をもらいました。 ある製品のメーカーなのですが、創業一年のスタートアップ企業で製…

Question

上場企業勤務で、転職活動をしていて内定をもらいました。
ある製品のメーカーなのですが、創業一年のスタートアップ企業で製品が何もありません。社長が言うには出資企業を募っているので資金の問題はない。
社員10人程度の中小企業で利益がないのに高い給料が支払える仕組みが理解できません。
単なる中小企業なら年収300万円くらいではないでしょうか。
転職すべきか迷っています。
ご意見をいただきたいです。

Answer 1

製品が事業化されてない段階では、出資されたお金からまず給料を払うのは珍しくないです。資金が尽きる前に事業化できればOK、できなければ法人を解散することになるので解雇になります。