失業保険の事で聞きたいのですが、私は高校を卒業しつ18から27歳まで9年間会社に努めていました、しかしその会社を退職して…

Question

失業保険の事で聞きたいのですが、私は高校を卒業しつ18から27歳まで9年間会社に努めていました、しかしその会社を退職して、一週間とたたないうちに転職し別の会社で働いているのですが、身内の事情により入社してから二ヶ月で退職をするつもりです。前職で9年も働いていたら失業保険も受給できると聞いたのですがどうなんでしょうか?

Answer 1

今お勤めの会社では雇用保険に加入されていますか？
加入されているのであれば、現職の離職票と前職の離職票の計2通をハローワークに提出すれば受給できると思います。

加入されていないのであれば、前職の離職票のみ提出することになります。その場合、受給できる期間は前職の退職日から1年間です。1年間と言ってもそれまでに貰い切れなければ打ち切りになりますので、お早めに行かれることをおすすめします。

Answer 2

失業保険なんて無い。
雇用保険。
給料明細票を見ない人だね。

働いてた事は重要な事では無いです。
雇用保険の話で雇用保険加入の話です。
生命保険や火災保険に加入して無かった人が生命保険金や火災保険金が貰えるとでも思ってるの？

給料明細票を見て。
雇用保険に加入してたのでしょ？
離職前の2年間で雇用保険加入期間が12ヶ月以上あれば、基本手当が受給可能です。
確実なのではなく可能です。
就職活動すればの話で、ハローワークが認定してくれた場合です。

管轄はハローワークです。