引き抜きについて、この様な日本情勢の中、ある会社からウチに来ないかとお誘いを受けました。 私は現在、特定派遣会社に勤め…

Question

引き抜きについて、この様な日本情勢の中、ある会社からウチに来ないかとお誘いを受けました。
私は現在、特定派遣会社に勤めており、減産休業研修中で基本給の８割を頂いています。
たまに、取引先からの業務依頼はありますが・・・
誘いを受けた会社は、取引先会社の子会社的な存在です。
誘いに乗るか？乗らないか？迷っています。

Answer 1

はっきりと「なぜ私を選んでくれたのですか？」と聞いてみるといいと思いますよ。
あなたの持っている、経験とか知識、将来性などを買ってくれているのであれば、条件などをよく確認の上で行ってみるのもいいことだと思います。
ただ、普通に欠員補充で派遣社員を使ってみて、その期間を試用期間みたいに考え、良ければ直接使っちゃおうって事だと、ただ派遣の延長みたいな条件で、単調な仕事になってしまうこともあります。
やらせて貰える仕事、やり遂げなければならない仕事、それについての条件・・・しっかりと確認し、納得のできる就職ができるようにしてください。
不安があれば、公共機関や転職紹介会社で職業相談だけでも無料でやっているところもありますから、そういったところを見つけて話を聞いてみるのもいいと思います。