回答終了
みなし残業手当の件 私の会社は1日2時間のみなし残業が付きます 有給休暇を取ると、2時間分のみなし残業代が引かれます 結果的に1ヶ月のお給料が減り、むやみに有給休暇が取れませんこのやりかた合法なのでしょうか、それとも違法なのでしょうか 詳しい方教えてください。
21閲覧
違法です。 詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください! ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください https://youtu.be/ERzTtQb1iow 参考にこちらもご覧ください❗ https://youtu.be/QoUt6-g8xS4?si=nnlaVgOy-M_VRyqX
固定残業は手当ですので、会社ルールで増減が可能です。 働いているのに払わないなら違法ですが、働いていないなら問題がないかと思います。
< 質問に関する求人 >
残業(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る