至急 転職の面接の結果待ちですが、今日妊娠検査薬の陽性が出ました。 結果は今日、明日にはくると思います。 担当者に…

Question

至急

転職の面接の結果待ちですが、今日妊娠検査薬の陽性が出ました。

結果は今日、明日にはくると思います。

担当者に何と伝えたらよろしいでしょうか。

よろしくお願いします。

補足

内定出ました。

まだ伝えていません。
一日返事の保留もらいました。

Answer 1

妊娠検査薬の結果だけで相手先に話をするのは避けた方がいいです。
きちんと受診をして妊娠確定かどうか医療機関で確認できた上で連絡をすればいいと思います。

内容については、主さんが妊娠をした上で働きたいかどうかだと思います。
働きたいなら、仕事内容などについて交渉してはどうでしょうか。
受かっていればの話になりますが。

Answer 2

産む予定ですかね？？

合否の連絡の際に受かっていたら、産む方向で考えてると伝えた方が良いと思います。

Answer 3

素直に「妊娠が発覚しましたので、如何しましょうか？」と連絡した方がいいですね。

Answer 4

妊娠初期の転職活動については、以下のようなポイントがあります。

・面接の際に妊娠の事実を伝えるかどうかは、個人的な判断になります。法的には義務はありません。
・妊娠を隠して内定を得た場合でも、入社時に妊娠が発覚すれば、解雇される可能性があります。
・面接では、妊娠出産後も就労する意思があることを伝えると良いでしょう。
・産休・育休の取得希望時期や、育児と仕事の両立に対する考え方を示すことをおすすめします。

つまり、面接官に妊娠の事実を伝えるかどうかは、あなたの判断次第です。伝えた場合は、上記のようなポイントを意識して対応することが賢明だと思われます。企業によっては妊娠を理由に内定を取り消される可能性もありますので、ご注意ください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。