有給を3日使いたいと申請したのですが、出勤表を見たら今月分の有給が2日分だけでした。 もしかしたら給料直前に付けるのかな…

Question

有給を3日使いたいと申請したのですが、出勤表を見たら今月分の有給が2日分だけでした。
もしかしたら給料直前に付けるのかな、とも思ったのですが、今上司に確認した方がいいでしょうか？それとも振り込まれてから、実際に2日分しかなかったら言っても遅くないですか？申請してもらったのは昨日で、給料は、今月末30日くらいの予定です。
タイムカード押すだけでは見れないのですか、トラブルのため出勤記録データを確認していたら2日分しか付いてないことに気づきました。
15日締めです。
わざわざちゃんと申請されてるか確認したのか、と思われたくないので出来れば給料を実際に確認してから問い合わせたいのですが、それでも遅くないでしょうか？
ちなみにバイトです。

Answer 1

給料が出てからでも遅くないと思いますが、出てからだと次の月に支給となると思います。
今月分に考えてるなら早めに言うに越したことはありません。

Answer 2

聞くならさっさと聞いたほうが良いかと

Answer 3

早く言ったほうがいいですね。