回答終了
いいえ。 18歳の誕生日の「前日」から1日8時間を超えて働かせることが可能になります。
労働基準法上はそうなります。 ただし実際は職場の規定で18歳になっても高校生の間は1日8時間の労働時間を超える勤務や22時以降の深夜勤務をさせないとしている所が多いです。 もちろんですが、36協定が締結されている職場であることが前提です。
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