体調不良と不妊治療を理由に会社を退職するか迷っております。 ◾️31歳 大手上場企業勤務 勤続年数7年 年収750…

Question

体調不良と不妊治療を理由に会社を退職するか迷っております。

◾️31歳 大手上場企業勤務 勤続年数7年 年収750万 営業 平均残業60時間・仕事のストレスで・婦人科系疾患と生理痛悪化
(月の半分は腹痛。生理期間は立てないくらい酷く寝込みます。昨年子宮筋腫・ポリープ切除のため子宮鏡手術実施。ただ、2〜3ヶ月前からまた酷い腹痛があり、毎月ロキソニン2箱は消費し、仕事・生活に影響が出ている)

・期外収縮25%あったため昨年カテーテルアブレーション手術実施。(↑の子宮鏡手術と同時期だったため会社は3ヶ月間休みました。病原はストレスが大きいのではとのこと。)

・出来るだけ早く子供が欲しいが、婦人科系疾患待ちのため不妊治療が必要

・仕事はなかなか休みが取りづらく、仕事しながら不妊治療することが困難(旦那も激務なことや私の婦人科系疾患のこともあり、タイミング法はスキップし人工受精・体外受精に早くステップアップする予定。医師と相談済み)

・休職制度はあるものの、現在の部署への復帰が条件であり、仮に子供が産まれたとしても働き方や業務内容の観点で現在の部署での勤務は厳しいと感じている。(戻ることを考えると気が休まらず一定ストレスも感じる)

・ただ、退職してしまうと産休育休手当をもらえなくなり、キャリアとしてもブランクが空くため将来設計に不安あり(金銭面は貯蓄と旦那の稼ぎで大きな問題にはならないと思うが、せっかく7年働いているので制度を利用できるならしたい)

このような状況です。
身体が資本というのは分かるので、退職して妊活や婦人科系疾患の治療に専念した方がいいとも思うのですが、このご時世でもあるので退職することにとても不安を感じております。

旦那は辞めてもいいよと言ってくれてるのですか、私自身がやはり将来の不安が少なからず残ってしまい決断が出来ない状況です。
何も考えなくていいなら、今すぐにでもやめたいです。

どのような選択をするのが良いでしょうか。
結局は家族と相談し自分で決めないといけない事かとは思いますが、ぜひ皆さんの意見も参考にさせていただきたいです。
よろしくお願いします。

補足

近い将来産休育休をとることを考慮すると、今新しい会社に今転職することもなかなか考えにくいと思っております。

Answer 1

うーん。大企業でその位年収があるとスパッと辞めるか悩みますね、、苦労して入社したのだと思いますし。

ただ人工授精にしても特に体外受精になれば卵子の発育状況は一定ではなく予測通りにいかないので、急に２日後に受診してくれとか言われる事はありますし、職場を急に休まなければならなくなる事もあります。
生理2.3日目から採卵日までに大体4、5日は休みます。
夜勤がある交代制の仕事の人は代わりやすいかもしれませんが、難しいですよね。

私が少し思うのは、質問者様はまだ体外受精を経験していない事と仕事を辞めるか迷っておられる点、年齢もまだお若い方なので採卵回数は少なくて済む可能性もあると思います。
1.2回会社には黙って採卵してみて移植しその結果で今後どうするか決めていくのもいいかもしれません。

私は地方の為遅くまで開いてるクリニックはありませんが、探したらあるかもしれません。

不妊治療はストレスが大敵です。
仕事か不妊治療どちらかにストレスがたまるならやめてのんびりするっていう選択肢も入れて下さいね。

Answer 2

残業が少ない部署への異動は希望できないのでしょうか？
辞める前に一度打診してみてもいいと思います。

Answer 3

私も婦人科系疾患があり手術もしました。
仕事しながら体外受精をしていましたがスケジュール調整が難しく、勤続１０年で退職しました。
どうしても子供が欲しかったのと年齢的にも今しかないと思い決断しました。

将来が不安ではありましたが、何を優先すべきかで答えは出ると思います。
ちなみに、退職してから2年後に出産して婦人科系疾患は再発しつつあります。

主様にとって良い結果となりますように

Answer 4

ご主人が辞めてもいいよと言ってくれているなら退職された方がよろしいかと思います。
たしかに利用出来る制度があるなら利用したい、その気持ちはわかりますが両立が難しいと現時点で感じているなら諦めることをおすすめします。

不妊治療、まずはご自分の体を大事に。頑張ってくださいね。