解決済み
有給休暇について。次月のシフトで、有給を1日消化しようと思って、どこかに通常休暇と有給休暇で連休をくださいと提出したんですけど、それが通っておらず、別の日の短休しか無理みたいなことになってしまっているんですが、有給って本来なら自由に取得できるものではないんですか? 妥協して、どこかに連休くださいって言ったので、それが通ってないことに対して腹が立っていて、さらに、当の本人は連休していることに対して、さらにさらに腹が立ってしまっていて、今ものすごく虫の居所が悪いです。 この件に関しては、明日以降に相談はしてみます。
普段から、休み希望は1、2個あるか、ないか、なのに、その休みさえも通っていないので、文句しか出てこないし、怒りが収まりません。
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有給は会社が勝手に日時指定できませんから、何処かにと曖昧な指定では無理なのでは? いつと指定していれば取れたのではないでしょうか? 希望は希望ですから必ずしも希望にそわなくてはならないわけではないですしね。 希望日を必ず休みたいなら、日数指定して有給申請するか、シフト制なら、連勤日数の決まりあるでしょうから、休み希望前に規定連勤日数分連勤すれば自動的に休みとなるのでは?
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