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有休消化について。退職時の有休消化についての質問解答は見かけるのですが、まだ働いている最中の消化についてはありませんでしたのでお伺いします。年度中に消化できなかった有給は次年度に繰り越されているのですが、有休消化するには誰かの休日を出勤にしてもらって交代してもらうようにしないと有休消化できないルールになっているため、実際はなかなか消化しきれずに繰り越された分から消滅している状態です。これってどうなんでしょう? よくあることで違法でもなんでもないのですか? 有給使ったら130万超えてしまうので使えない人もいます。最低年5日は消化できていれば問題ないことなのですか?
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