シフト制で夜勤を長年やっている40歳ですが体力の限界で退職をします。 しかし男性と比べて女性の方が夜勤をする体力がある…

Question

シフト制で夜勤を長年やっている40歳ですが体力の限界で退職をします。

しかし男性と比べて女性の方が夜勤をする体力があるような気がします。私は介護職ですが女性で60過ぎて夜勤をする人は沢山、見て来ましたが男性は40過ぎて夜勤する人は少なく感じます。

てかそれまでに体力の限界で退職するか管理者やケアマネになって夜勤を引退する男性が多い感じです。

男性はやはり体力的に弱いのでしょうか？

Answer 1

そうかもー。

分かります！

男性は、その辺は弱いのかもー、、、。

Answer 2

個人的な経験で言えば、周囲の女性同僚は明らかに男性職員よりも全うな生活を送っているな、と感じます。
様々な年齢の女性職員が正社員として働いていますが
まずタバコを吸う人は一人もいませんし、お酒を好むと言う人もほぼいません。誘われたら行く程度の人らかり。

反対に、男性職員の多くはタバコは吸う、酒は毎日。下手すりゃ酒の匂いプンプンさせながら夜勤に出勤してきます（何時まで飲んでたの？）。

女性はもともと力技でケアをやろうとしていないので、体重移動や支持基底面積を大きくして、腰に負担ないように要領よくケアしてます。
反対に、腕力ある男性職員の多くは（特に中途採用の中年は）体重移動も重心も関係無し、支持基底面積なんて忘れて、直立のまま首の下から腰にかけて逆Ｊの字状態でケアやってて「そりゃ腰痛になるための体勢だろ？！」って注意したくなるようなとんでもないやり方してる人がいたりします。

総じて言えるのは、男性職員には、介護職員としての心構えが少ない、というか、単に女性の方が社会人として心構えが整っている人が多いのか。
わかりませんが。男性職員は、そりゃ体調悪くなって辞めちゃうよねー。でもまだ大丈夫だね、って人たちがかろうじて残ってるって印象ですね。