転職の求人でマネジメント経験を求める場合ってかなりあると思っているのですが、

Question

転職の求人でマネジメント経験を求める場合ってかなりあると思っているのですが、よくよく考えたら外部からマネジメント経験を持った人物を直接雇用しないといけない状況って本来はあまり良い状況じゃないよなと感じます。
そういう所ってブラックだったりするのでしょうか。

Answer 1

そうとも言えないです。

スタッフはみな非正規雇用で、正社員は責任者クラスって業態や会社も多いですからね。

Answer 2

そうとも言えない。
急に管理職が辞めてしまったり、
事業の拡大もありますし。

Answer 3

何が良い状況じゃないか、よくわからないですが、その会社にマネージャーの成り手がいない、従来のマネジメントでは成り行かない仕事や事業を開始しようとしている、などで募集していると思います。

応募するマネージャー経験者にとっては入職してからブラックになるか、どうかでしょうね。

Answer 4

昨今中小でも海外進出する時代ですので拠点が増える企業が多いです。拠点が増えると管理者の必要ポジションが増えます。既存管理者が出張等で行き来をしても安定した管理ができないので自然と管理者候補の必要性が出てきます。
その求人状況でブラック判定の要素にするのはどうかなと思います。