オファー面談での食事会について ご覧いただきありがとうございます。 転職に関して一次面接、面談、最終面接を経て 内定を…

Question

オファー面談での食事会について

ご覧いただきありがとうございます。
転職に関して一次面接、面談、最終面接を経て
内定を先日いただきました。

内定承諾の前に、面談お願いできますか？と人事から連絡があり、そこで条件の擦り合わせを行うとおもうのですが、当時は60分の所要時間と伝えられてました。

ただその連絡のあと、再度電話があり、「面接と担当した者と、もう1人現場で優秀な社員と交えて3人で食事しませんか？」と大枠2時間以上の設定をいただきました。

人事評価は高いと言われていたのですが、
この食事会の意図って何だも考えられますか？

5、6社受けたのですがここまで過保護？なケアが初めてで戸惑ってしまいました。またどのように振る舞えばよいでしょうか？

雑な質問で申し訳ないです、
些細なことでもお聞かせいただければ幸いです。

Answer 1

意図はあなたにぜひ入社してほしいからです。
面接では聞きにくかったことなど気楽に聞けばいいのではないかと思います。まあ、いいことしか言わないでしょうが。