新卒で今日初給料だったのですが、「入社月の基本給は出勤日数により日割り計算」という風に書かれていました。 これは今回の給…

Question

新卒で今日初給料だったのですが、「入社月の基本給は出勤日数により日割り計算」という風に書かれていました。
これは今回の給与のみの調整で、来月からは普通の基本給で支給されますよね？あと、控除項目の合計金額は支給額が増える事により控除項目も増えますか？増える場合はどれくらい増えますか？

Answer 1

もちろん、フルで在籍した場合は日割りする必要がないので満額支給ですね。

控除項目といっても、所得税や雇用保険が変わるくらいですかね。
人事に聞いたほうが正確な数字教えてもらえますよ。

私は毎年新入社員研修で話すようにしています。

Answer 2

来月からは基本給満額です。
「控除項目も増えるか」→社会保険料は一か月遅れで徴収納付ですが、そこの会社は翌月支給のようですから今回も健康保険料と厚生年金保険料も引かれていたはずです。であれば新たに増える項目はないと思います。

なお、来年6月からは今年(1月〜12月)の年収を基に住民税が新たに増えます。