失業手当について。 派遣の雇用期間満了後に、 派遣会社から次の仕事を紹介してもらい、 面接の話まで進んだのです…

Question

失業手当について。

派遣の雇用期間満了後に、
派遣会社から次の仕事を紹介してもらい、
面接の話まで進んだのですが、企業側から派遣期間で考えが変わったらしくドタキャンされ、現在求職中です。

雇用期間満了は自己都合の退職扱いなのでしょうか？会社都合になるのでしょうか？

保険年金課の方から、退職は自己都合か会社都合か、失業保険は受給予定ですか？と聞かれ、状況をお伝えし、今現在は受給予定はないと答えましたが、貰う予定になれば年金の支払い額が変わる場合はあるのでしょうか？

失業保険受給したことないのですが、
この場合は受給するまでに時間かかるのでしょうか？ すぐにでも働きたいので受給待つのは辞めようかと考えてます。

Answer 1

雇用期間満了は自己都合にはなりますが、特定理由離職に該当し、給付制限がない場合が基本です。
※この場合の特定理由離職は給付日数は自己都合退職と同様です。
※更新などを断っていないことが条件です。

失業保険申請後、待機期間7日を経て、翌日から支給該当日になりますので、一応最短支給です。

失業保険を受け取っても、現在年金を払っているなら、年金の支払額は特に変わりません。

Answer 2

自己都合退職ですね。解雇されたわけじゃなく期間満了による退職なので。

Answer 3

退職が
自己都合
会社都合
では給付金が支給されるまでの待機日数が違いますよ。