転職…面接で聞いていた話と違う(愚痴です) 35歳、4人家族(子ども二人)です。 数ヶ月前に転職しました。

Question

転職…面接で聞いていた話と違う(愚痴です)

35歳、4人家族(子ども二人)です。
数ヶ月前に転職しました。前職は給料は申し分なしでしたが(900万程度、今後も半年功序列であがっていく)、夜間休日の呼び出しがあることと、3-5年おきの全国転勤(単身赴任になる)があることから、将来の家族との時間を考えて思い切って転職しました。
転職後は、年収は750万まで下がりましたが、呼び出しなし、転勤なしになりました。転職の面接では、出張は月1回程度といわれていたのですが、実際入社したら毎週2-3日は出張(泊まりあり)があります。
こんなに出張頻度が高いなら入社しませんでした。
家族との時間を優先して年収さげたのに、出張ばかりで結局家族との時間は減っています。単身赴任にならないだけマシかもしれませんが。
妻も聞いてた話と違うと怒ってますし、妻の家事・育児の負担が激増してメンタルが不安定です。(共働き)
私も最近仕事に身が入らなくなり、無気力になってしまっています。
面接で聞いた情報と実情が違うのはよくある話のようですが、自分がこうなるとやるせないです。
年収ダウンして転職したのに…という後悔ばかりです。
上司に話が違うと言っても、出張頻度は人それぞれだし、仕事があるのはありがたいことじゃないかと話が噛み合いません。上司は家庭を顧みず出張大好きなタイプです。

こんな状況を前向きにとらえられるようにアドバイスや叱咤激励が欲しいです。
とにかくネガティブになってしまっています。

補足

補足ですが、出張は泊まりがけでも朝早く帰りは遅いです。出張は全国です。
行きは最も早くて4:30、遅くてもとき6:30には家を出ます。
帰りは早くて20:00、遅いとき24:00帰宅です。子ども達は既に寝てます。
帰りが遅く、翌日早朝に出発となることもあります。
出張の日は家族との時間はありません。

Answer 1

まず、あなたの気持ちを理解し、同情します。転職後の現状が期待と異なるというのは、非常にストレスフルな状況です。しかし、この状況を前向きに捉えるためには、以下のような視点が役立つかもしれません。

1. まず、出張の頻度について、上司だけでなく人事部門とも話し合いを持つことをおすすめします。面接時の説明と現状が異なるという事実を伝え、理解を求めることが重要です。

2. 出張が多い現状を、スキルアップやキャリアアップの機会と捉えることも一つです。出張先での経験や人脈は、将来的にあなたのキャリアにプラスになるかもしれません。

3. 家族との時間を確保するために、出張のスケジュールを工夫することも考えてみてください。例えば、出張から帰った日は必ず家族と過ごす時間を作るなどです。

4. 最後に、あなた自身のメンタルヘルスも大切です。ストレスを感じているなら、カウンセリングを受けるなど、自分自身の心のケアを怠らないでください。

このような視点を持つことで、現状を少しでも前向きに捉えることができるかもしれません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。