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失業保険について質問です。 夫の介護で仕事を辞めざるおえなくなりました。 診断書や要介護もあるので、特定理由離職者に…

失業保険について質問です。 夫の介護で仕事を辞めざるおえなくなりました。 診断書や要介護もあるので、特定理由離職者に該当し、失業保険をもらえる権利はあるのですが、私が個人事業主でもあり、ダブルワークをしていたので、社会保険入っている会社を退職しました。ですが、個人事業主で廃業届を出さないと失業保険を受給できないと見ました。 ですが、開業届を出していないので、廃業届も出せず…。また、個人事業主としての給料は、月0の場合もあります。ハローワークにて、手続きしたとして、失業保険を受け取ったら、詐欺にあたりますか? 同じ経験をした方いらっしゃらないでしょうか。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • 介護の場合介護が落ち着いて今すぐ週20時間以上働ける状態でないと特定理由離職者として失業手当は受給出来ませんので1年プラス最大3年までは受給資格を延長する事になりますよ。 個人事業に関してはハロワに確認をとった方が良いです。不正受給になってしまうと3倍返納になるようなので。

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