教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

昇給月600円、年間7200円しか上がらない会社に勤めています。業績が悪いわけではありません。なぜか私は低評価で低昇給っ…

昇給月600円、年間7200円しか上がらない会社に勤めています。業績が悪いわけではありません。なぜか私は低評価で低昇給ってだけです。他は月5,000円で年間60000円近くあります。このままいても惨めなだけです。やはり退職しかないのでしょうか?それとも労働基準局に相談すべきか?

126閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    労基に相談したところであなたの低評価・低昇給が解決するものではありません。労基もそれは社内で上司とよく話し合ってくださいとしか言えないでしょう。 惨めに感じるのであれば退職(転職)をお勧めします。

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる