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あるコンビニに、ある会社の社員として4年働いてます。 写真の給与明細で今まで気になってたところがあります。 (その他…

あるコンビニに、ある会社の社員として4年働いてます。 写真の給与明細で今まで気になってたところがあります。 (その他手当−50000円は無視してください。普段は、ありません。)毎月だいたい、195時間程度働いています。 労働契約時間は、173時間です。 195時間のうち、80時間程度夜勤をしていま す。 固定残業時間は25時間です。 でも、深夜時間はいつも0時間になっています。 これって、深夜手当もらえてるんでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    深夜手当は、深夜労働時間とされる午後10時から翌朝5時までの労働に対して支払われる手当です。 固定残業代に含まれると主張されるかもしれませんが、本来、深夜手当は固定残業代とは別に支給される手当です。 (毎月何時間深夜勤務するかわからないため) 深夜手当は基礎時給の25%割り増しですから勤務表を元にご自身で算出することは可能です。おかしな点があれば店長に確認してください。

  • 「深夜割増分」は、明示的に支給されていません。 ただし、 「夜勤」が「前提」となっている「雇用契約」であれば、 「基本給」自体に「深夜勤務割増分」も含めている可能性が有ります。 「基本給」から算定した「残業:7時間39分」の「残業手当」は正しい。 「固定残業代」の「1時間当たりの賃金」は、少々高めに支給されている。

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