50過ぎで、まったく別の仕事をアーリーリタイアして、週3、日勤のみって条件でしています。 資格は実務者研修、地域は大阪府です。 8時間で1万ですね。 最初は、もう少し安くて、3年目に入った今では、もう少しありますけれど、誤差の範囲です。 夜勤をしている人は、1回で2万くらいって言っていますので、介護福祉士の人が夜勤もするとかなら、同じくらいは狙えるとは思います。 ただ、派遣は働けなくなったら無収入ですから、お若い方や、収入は必須というなら、最終的には、正社員を目指す方がいいように思います。 まぁ、人手不足で、私程度にも、社員にならないかという声かけが入りますから、派遣で行って良ければ直雇用は珍しくないですけれどね。
介護士派遣会社は沢山あって各々マージン率が違うのでなんとも言えないですね。同じ施設なのに派遣会社で時給100円違いなんてザラですし。ただ、派遣は勤務態度や正社員で人員が充足すれば切られるし、反対にしょっちゅう派遣募集してたり半数が派遣の施設は色々最低です。 ボーナスは今の職場でもないようなので関係ないようですが退職金も派遣はありません。
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