リクルートAジェントを使って転職活動してます。

Question

リクルートAジェントを使って転職活動してます。一度内定辞退して転職活動継続してるのですが、内定辞退してから明らかに担当者が適当というか、連絡して来ないのは全然良いのですが求人も案内してこないし、応募した求人の結果が出るのも時間がかかりすぎです。これって担当者変更とかしても大丈夫なんでしょうか？

Answer 1

担当変更は問題ない。ですが、社内共有されたら終わり。

別のエージェント使った方がいいかも。

内定辞退されたら、ビジネスとして成り立たないし、冷やかしかもしれない。
エージェント側の対応も当たり前かと．

Answer 2

以前、リクルートエージェントをすすめられて利用したことがありますが、
半年間だったか？ あれこれスキルマッチングとか、担当者がケアしてくれる期間っていうのがあって、はじめはスキルマッチングしながら、
色々、おすすめ案件をピックアップしてきてくれます。

それでも決まらなかった場合は、登録者のみがみれるWEB求人サイトがあり、
それは外部には公開されていない求人も多いので、自分でエントリーしたい企業にエントリーする形だったと思います。

もちろん、エントリーごとにアドバイスをもらいたければ、
自分で求人欄からみつけて気になる求人について、
アドバイスをもらうことはできたと思います。

私も未公開求人を目当てに登録して、カウンセラーとお話してみましたが、
希望していた仕事がもともと求人が少ない範囲の仕事で、
結局、希望の求人がなかったので、利用しないままになってしまいました。

社員採用にこだわっていなかったので、そうしているうちに
一般求人でマッチするところがあったので、自分で応募して決まりました。

Answer 3

担当者変更しても問題ないですよ。
もしくはいっそのこと、転職エージェント自体変えてみても良いかもしれません。