解決済み
派遣のお仕事について、初回更新を断るか悩んでいます。 正社員で勤めていた企業を退職し、5月1日から派遣社員として働いています。 これまでの職歴と雇用形態は以下の通りです。1社目:商社の営業事務・貿易事務(5年/正社員) 2社目:メーカーの営業事務(2年/正社員) 3社目:特許事務所の一般事務(現職/派遣) 派遣会社の営業さんからおすすめされ、未経験可とのことだったのでキャリアアップになるかと思い、エントリーしたところ、とんとん拍子で職場見学まで決まり、職場見学の翌日に決定の連絡が来ました。 他にも営業事務でエントリーしていて職場見学の日程調整中の案件もありましたが『ここで辞退して次の仕事がなかなか決まらなかったらどうしよう…。』と考えてしまい、特許事務所での就業を決めました。安易な考えで決めてしまったのは私自身の見通しが甘かったと反省しています。 職場見学では『できるだけ長く就業したい』と意気込みを語りましたが、2週間(※ゴールデンウィークを挟んでいるので実質1週間ですが)勤務して業務についていくのに精一杯で、正直『何がわからないのかわからない』状態に陥っています。 今の時点で初回更新を断って、営業事務の仕事を探したいというのが本心ですが、派遣とはいえ短期で辞めてしまっては次の派遣の仕事を探すのに不利になってしまうのではないかと悩んでいます。 職場見学の際に『できるだけ長く就業したい』と話したのは間違いなく本心でしたし、未経験というハンデのある私を選んでくださったのに迷惑をかけてしまうと申し訳ない気持ちでいっぱいです。 安易な考えで就業を決めてしまった私が馬鹿なのは重々承知しております。このまま初回更新を断るか、せめて半年くらいは頑張るか…どちらが良いでしょうか。 派遣社員として働いたことのある方の回答・アドバイスをお願いいたします。
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お仕事お疲れ様です。 私も4月から新しい派遣先で働いてます。 一ヶ月以上働いていても、何が何だか、質問するにも何をどう説明したら良いのか分かりません状態です。(笑) 私も未経験で採用してもらったので、ここはありがたくゆっくり覚えていこうかなと。 幸い周りも優しい人が多いので、一人で抱え込まず周りを頼ってやっていこうかなと思ってますよ。 周りに話せそうな人はいますか??
ありがとう:1
最初はなにがなにやらわからない状態でもおかしくないと思います。 未経験で最初から様子がわかるはずないので。 向こうから断られるのでなければ、しばらく勉強のつもりで辞めない方がいいと思いました。 半年とか1年とかいて、それでも嫌だったら転職を考えればいいと思います。
ありがとう:1
それだけ事務経験があるのですから、もう少しやったらもつれた糸が解けるように理解できるようになりそうです。 なにしろ始めたばかりですから、もう少し頑張ってみても良い気がします。 余程 変な人がいるとかだったら仕方ないですが…
なるほど:1
ありがとう:1
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