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新卒です。周りと話してて家賃補助が出たり残業代が1分単位で出たりするのは意外と恵まれているんだなと思いました。福利厚生は意外と整備されてない企業も多いものなんですか?
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> 厚生労働省が実施した「令和2年就労条件総合調査」によると、「住宅手当など」を取り入れている会社は全体の47.2%という結果でした。300人以上の規模の会社では60%以上が導入しているものの、全体では半数以下にとどまるようです。全ての会社にあるどころか、半数に迫る割合とはいえ、家賃補助などの住宅手当のある会社は少数派といえるでしょう。 https://www.shinko-jp.com/column/rent/#
福利厚生は、景気が悪くなると一番最初に見直されますから、今までの業績次第で削減されているとこも多いと思います。 それに、「xxxの家」みたいな保養所を自社で持つようなところも、行きたいと思うような社員も減っているのかもしれませんね。
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