教えて!しごとの先生
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日本○命で働いていますが・・・ 辞めたいです。 同期の子の半分は辞めましたが、その子達の話を聞くと今は辞めれ…

日本○命で働いていますが・・・ 辞めたいです。 同期の子の半分は辞めましたが、その子達の話を聞くと今は辞めれません。 給料体制は24日〆切りで25日払いです。基本給は当月の〆切り後の約4日分前払い、営業手当ては前月の分が貰えます。 (わかりづらいですね・・・) で・・・22日で辞める事を伝えた同期は、契約も取り、営業ポイントもクリアーしていました。で7日間、有休を使い貰った給料は5千円・・・・ もう一人は同じ22日で辞める事を伝えました。彼女は契約は取れてなく、ポイントもそこそこ、有休も使わせて貰えず、 給料は貰うところが、2万円会社に払ったそうです。 基本給八万円、手当て八万円、厚生年金など会社で使っている諸々の経費あわせると毎月約四万円は引かれて、手取りで14万円はあります。 何故、辞めるとこんなに給料が減ったり、会社に払わなきゃいけないのでしょうか? 知り合いも普通の会社を退社しましたが、基本給は貰ってました。 個人事業主だからですか?納得できません。 わかる方がいましたら教えて下さい。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    保険業界はそもそも、個人営業のノルマでお給料を頂く仕事です。 ネームバリューを借りた、個人の仕事でもあります。 そう考えると、ネームバリューを借りた支払い?になるのでしょうかね。 企業には、就業規則があり説明を受けましたか? 就業規則書を要求し、確認するのが先ですね。 ちなみに、アフラックは個人開業支援をやってます。

    ID非表示さん

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