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未経験でクリニックの医療事務のパートが決まった40歳です。 面接をしていただいた院長の奥さんと事務長?から 「採用です…

未経験でクリニックの医療事務のパートが決まった40歳です。 面接をしていただいた院長の奥さんと事務長?から 「採用です」の言葉はなく、 電話で「次の出勤日ですが…」と切り出され「採用と言う形ですか?」とお尋ねすると 「はい、そうです。」とおっしゃっていただきました。 一般的に企業では「ぜひ一緒に働いていただきと思います」などの言葉があると思うのです。 なんとなく嫌な予感がするのですが、このクリニックは大丈夫でしょうか??

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558閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    電話してくれた人が、単純に採用連絡は終わってると思ってたかもしれないんで、まずは行ってみたらどうでしょう? 新人がやめるなんて日常茶飯事なんで、いいところだったらもったいないですよ。

    2人が参考になると回答しました

  • 私も以前、医療事務で働いたことがありましたが(未経験)、面接に行った際に「貴方役に立たないからね」と最初に言われ不採用かと思ったら即採用でした。(採用ですとも言われませんでした)結局人間関係が上手くいかず、すぐに辞めましたが辞める際も愚痴愚痴言われ精神的に辛く二度と医療事務では働きたくないと思ってしまいました。。ただ辞退していたら分からなかったことでもあるので経験として良かったと感じています。自身とよく相談されて決められてくださいね。

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    2人が参考になると回答しました

  • 未経験40歳で採用する時点で人を選ぶ余裕が無いか応募が常に出ている為 応募が少ないなど何か原因があるんだと思いますから 辞めておいた方が無難だと思います。

    2人が参考になると回答しました

  • 直感は、正しい事が多いです。 相手の事を考えず、自分の都合から話始める感じ。私なら、働き始める前に断りの連絡をします。

    3人が参考になると回答しました

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