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派遣契約終了後に派遣先企業名(個人名は言わない)を使って私の個人携帯のメッセージに、パワハラについて話しを聞きたいから面…

派遣契約終了後に派遣先企業名(個人名は言わない)を使って私の個人携帯のメッセージに、パワハラについて話しを聞きたいから面談したいとの内容が送られて来ました。まず、私は派遣先社員には誰にも個人携帯番号を教えていません。唯一心当たりがあるのは、過去に電車遅延の為出勤が遅れる旨を個人携帯で伝えたことです。 また、現在は、派遣先も派遣元も辞めている為今更派遣先企業と私の個人携帯のメッセージで話し合う必要は無いかと思います。 どうしたら良いでしょうか。 パワハラは本当にありましたが、今後は労基に証拠を揃えて書類を提出する準備を進めています。 長々と読んで下さりありがとうございます。 【補足】 個人携帯にくるメッセージは、無視したいところではありますが、出来れば撃退したいです。 よろしくお願い致します。

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回答(1件)

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    既に派遣元、派遣先ともに辞めており、私の個人情報を使う明確な理由がないため、すぐに連絡をやめて頂き、削除するようお願いします。 このような感じでいかがでしょうか?

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