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キャリアプランと年収について 私は28歳男です。 去年の4月に現職(メーカーの情報システム部)に転職しました。前職はSESのヘルプデスクだったのですが、もっと専門的なインフラスキルを身につけたいと思い転職を決意しました。 勤務環境としては、週2回テレワークで残業は約10時間、有給は取りやすい、とホワイトだと思っています。 ですが給与が諸手当含んで手取り20万円で、入社前に話していたインフラ周りの業務がほぼありません。 現在の業務は、手動業務の自動化や紙申請書の電子化などが主です。 私自身インフラ(特にネットワーク)の実務経験がなく、 そう言った経験を積むために前職より年収が下がってまで転職をしたのですが、これだと意味がない気がしてしまいます。 スキルも身につかない上に、毎月の給与明細は20万円弱で、もうすぐ20代も終わってしまうのにという思いで常に不安です。 個人的にネットワークの学習はしており、エージェントにも話を聞いてみたのですが、やはり実務経験がないアラサーとなると、今より更に年収が下がってしまうようで、転職にも及び腰になってしまいます。 現職でもいずれかは社内ネットワークに携われる可能性があるようなので、もう少し様子を見た方がいいでしょうか?
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月給が手取り20万とありますが、賞与はそこそこ出るのでしょうか? 年収ベースで見ても低すぎるのでしょうか。 質問を拝見した限り、在宅勤務が週2日、残業10時間以下、有休がとりやすいとありました。 それなら、とりあえず転職サイトに登録して、在職中の転職活動をしたらいかがでしょうか。 希望する会社の書類選考にスムーズに通るようなら見込みありですし、良い会社の内定が出たら退職。 もし書類選考落ちが続き、全く通らないようであれば、なかなか厳しい現実が分かると思います。 転職活動が厳しいと感じたら「現職でもいずれかは社内ネットワークに携われる可能性があるようなので、もう少し様子を見る」道を選んだらいかがですか。
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