派遣の職場見学に行きました。見学終了後決めますか？と派遣会社担当者から言われました。考えたいので数日待って下さいと言いそ…

Question

派遣の職場見学に行きました。見学終了後決めますか？と派遣会社担当者から言われました。考えたいので数日待って下さいと言いその場は帰りました。引っかかっていることは3点あります。①紹介に１ヶ月かかった。
②見学前に時給、交通費、給料日、就労時間の説明がなかった。
③見学時担当者は何ヵ月もその派遣先に出入りしてなかって15分程派遣先内を彷徨った。就労してもフォロー等はないと考えられます。

断ってもいいでしょうか？そのまま返事せずほっときたい気持ちでもあります。

Answer 1

見学の時点で時給や労働条件を話さない時点でアウトで地雷現場です。後出しで条件を変える派遣会社なので縁を切るべきです。

Answer 2

①必ずしも派遣会社が怠けていたというわけではなく、派遣先企業の求める職歴、学歴、資格、スキルや、質問者様の希望条件などを､マッチングさせるのに、なかなか合う案件が見つからなかっただけなのでは。
②説明がなかった場合は、こちらから聞くべきかと思います。
③営業さんは他にも多数の企業を担当していると思うので、1社のみを日々訪問しているとは限らないし、新規企業なら初めて訪問することもあるかと思います。むしろ派遣先企業が不案内だったのでは。

Answer 3

納得いかないことがあったなら断ってOKです。
でも返事しないでほっといたら連絡が来てよけいめんどくさくないですか？
派遣会社を困らせたいから？
その派遣会社に今後お世話にならないなら好きにしてもいいですけど、さくっと断った方がめんどくさくないとおもいますが。

Answer 4

はい。いいでしょう。ただ、次の仕事をどう探すのかは事前に考えておきましょう