転職の最終面接で、「退職を引き止めるたら私どもに相談してほしい」と言われました。 内定確率は高いのでしょうか？

Question

転職の最終面接で、「退職を引き止めるたら私どもに相談してほしい」と言われました。

内定確率は高いのでしょうか？

Answer 1

「退職を引き止められたら相談してほしい」
↓
もしも応募先が、現勤務先に対して質問者さんをいただきたいなどと直接談判でもすれば、引き止めたい勤務先は質問者酸のあることないことをでっち上げ、応募先の採用意欲を削ぎにかかるでしょう。

下手すれば応募先とはご破算になり、勤務先は引き止めたものの「いつまた転職活動に走るやら分からない」ことになって、それまでほどの期待は捨て、今度こそ「去る者追わず」の姿勢に転じることになるかも、です。

退職申し出前に転職の内定先が判明してしまうことに、そういうリスク性があります。質問者さんがどうしてもその応募先だというなら、一か八かの賭けで「引き止められたら相談」もいいかもしれません。

が、非常なリスクですから、「自分がつぶされるために応募先に相談するようなもの」くらいの警戒心がほしいです。「内定確率」への期待よりも、とにかく…

Answer 2

「退職を引き止めるたら私どもに相談してほしい」

日本語が理解不能です
ひき止めるたら？

次の転職先から、今の仕事の退職をひき止めてやるから、相談して欲しい。
って言われたのですか？
それはうちの会社に来ないで欲しい。って意味だと思います

退職を進めてやるから相談して欲しい。
なら、是非私たちの会社に来て欲しい。って意味になりますが。

Answer 3

高いと思います。
前例があるのでは？
普通そんなことは言わないので。

Answer 4

じゃないかな、でないとそんな事言われないと思うので。